Miroslava Hríbiková

Senior L&D Professional

20+

rokov HR skúseností

Hlavné HR témy

Stratégia a implementácia L&D
Dizajn rozvojových programov
Talent Manažment best practice
Koučing, mentoring a nástroje sebapoznania

Zamestnávatelia

Eset
Slovak Telekom
Ahold Retail
IKEA
MSD

 

 

 

Pôsobenie v odvetviach

IT
Telco
Retail
Farmácia

20+

rokov HR
skúseností

Niečo o mne

Som „vzťahový“ človek. Úprimne verím, že dobré a kvalitné vzťahy s ľuďmi je to, na čom najviac záleží. Teším sa, ak sa mi podarí vytvoriť veci a riešenia, ktoré dávajú iným ale aj mne zmysel a sú užitočné. Rada sa obklopujem inšpiratívnymi ľuďmi a zaujímam sa o nové trendy nielen v oblasti vzdelávania a rozvoja. Okrem podpory rozvoja ľudí vo firemnom prostredí venujem svoj čas a energiu svojim "hríbikom"(dvaja synovia a manžel).

Kariéra v kocke

Štúdium sociológie a diplomová práca na tému firemnej kultúry ma zaviedli do prostredia medzinárodnej spoločnosti. To sa mi zapáčilo a počas viac ako 15 ročnej profesionálnej kariéry v HR partnering a L&D som získavala skúsenosti v rôznych kultúrach a  firmách ako Telekom, IKEA,  Merck&Sharp&Dohme a ESET. Primárne sa venujem dizajnu a realizácii rozvojových programov pre lídrov a talenty, poskytujem poradenstvo v oblasti koučingu a mentoringu a spoluvytváram nástroje a aktivity na podporu tzv. learning culture.

Úspešné projekty
  • Implementácia konceptov rozvojových programov pre manažérov na rôznych úrovniach (Telekom, ESET)
  • Dizajn a realizácia Talent Development programov (Telekom, IKEA, MSD)
  • Facilitácia workshopov pri zmenových a transformačných projektoch (Telekom)
  • Dizajn onboarding/induction programov pre zamestnancov (Ahold, Telekom)
  • Participácia na zavedení konceptu firemnej rozvojovej konferencie pre zamestnancov (ESET)