Jana Palenčárová

HR Director
S ľuďmi je pomaly rýchlejšie. -E.Birčáková

20+

rokov HR skúseností

Hlavné HR témy

HR stratégia
HR transformácia
Recruitment & EVP
Zamestnanecké prieskumy

Zamestnávatelia

ČSOB
GlaxoSmithKline
Nemocnica Bory

Pôsobenie v odvetviach

Bankovníctvo
Farmácia
Zdravotníctvo

20+

rokov HR
skúseností

Niečo o mne

Na gymnáziu som chcela ísť študovať medicínu, ale rodičia nesúhlasili. Dnes lekárov a zdravotníkov vyberám a starám sa o nich v najnovšej slovenskej nemocnici.

Kariéra v kocke

Absolvovala som bakalárske štúdium manažmentu na austrálskej Bond University, inžiniersky titul som získala na Obchodnej fakulte Ekonomickej univerzity v Bratislave a MBA na Nottingham Trent University. Po troch rokoch skúseností v executive search výberoch som prešla v roku 2003 do HR tímu farmaceutickej spoločnosti GlaxoSmithKline, kde som sa v roku 2008 sa stala HR manažérkou. Od októbra 2010 do mája 2012 som pracovala v druhej najväčšej banke Slovenska – VUB, na pozícii riaditeľky odboru Personálny vzťahový manažment. V júni 2012 som prijala výzvu ČSOB finančnej skupiny, kde som na pozícii HR riaditeľky zastrešovala všetky HR aktivity pre ČSOB banku, ČSOB Poisťovňu a ČSOB Stavebnú sporiteľňu. Aktuálne už šiesty rok pôsobím v nemocnici novej generácie Bory.

Úspešné projekty
  • Opakované víťazstvo GlaxoSmithKline v súťaži Najlepší zamestnávateľ (AonHewitt)
  • Vytvorenie silného HR tímu ČSOB s vysokým engagementom, ktorý vyhral cenu HR Gold a HR Leading Organisation
  • Hiring projektového tímu budujúceho Nemocnicu Bory, príprava a implementácia HR stratégie (vrátane EVP) a nastaffovanie nemocnice (dnes 1200 kolegov)